A Indústrias Nucleares do Brasil (INB) sediou, nesta terça-feira (28), no Rio de Janeiro, a 183ª Reunião Ordinária do Fórum Nacional de Gestão da Ética e da Integridade na Administração Pública. O encontro reuniu representantes de diversas instituições para debater boas práticas e fortalecer a cultura de integridade nas organizações públicas. O presidente da INB, Tomás Albuquerque, não pôde estar presente no evento, mas deu as boas-vindas aos participantes através de uma gravação de vídeo reafirmando o compromisso da empresa pela transparência e ética, reforçando a importância do compartilhamento para tornar as empresas públicas ambientes melhores.
A abertura contou com a participação do assessor da Diretoria de Finanças e Administração da INB, Paulo Delphim; do presidente da Comissão de Ética da INB, Joniel Guedes Ribeiro; e do coordenador do Fórum, Leandro Ravache, do BNDES. Durante sua fala, Paulo Delphim destacou a importância de ampliar a aplicação dos valores éticos para além do ambiente corporativo. “É fundamental levarmos esses conhecimentos para o convívio extraempresa. Assim, além de contribuir com nossas organizações, estaremos fazendo um bem à sociedade, que tanto necessita desses valores”, afirmou.
Joniel Guedes Ribeiro ressaltou o papel do Fórum na construção de uma sociedade mais equilibrada. Segundo ele, a troca de experiências contribui para o desenvolvimento de organizações mais responsáveis e alinhadas com princípios éticos. “Nosso objetivo é promover harmonia, respeito e equilíbrio, tanto nas instituições quanto nas relações sociais”, disse.
Já o coordenador do Fórum, Leandro Ravache, enfatizou o caráter colaborativo do encontro. “Este é um espaço de compartilhamento de boas práticas e experiências, com o propósito comum de aprimorar nossas instituições e gerar impactos positivos na sociedade”, salientou.
Um dos destaques da programação foi a apresentação do programa “Somos Todos Diversos”, conduzida por Ketrim Souza, da Coordenação de Desenvolvimento Pessoal da INB. Criado em 2022, o programa promove diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, com foco na igualdade de oportunidades e no combate a qualquer tipo de discriminação.
“Diversidade e inclusão não são apenas temas, são necessidades reais para os empregados. Nosso objetivo é promover um ambiente saudável, com igualdade de oportunidade, respeito e tolerância zero a assédios e discriminações”, afirmou Ketrim. A iniciativa permanecerá até a criação de um Comitê de Diversidade e Inclusão, além de uma política institucional sobre o tema.
A programação incluiu ainda apresentações de boas práticas de instituições como Anvisa, Banco Central, Finep e BNDES, além da divulgação dos vencedores do Concurso de Boas Práticas.
O evento também contou com a palestra “Assédio Moral e Saúde Mental no Trabalho: Uma questão de cultura organizacional”, ministrada por Davi Valdetaro Gomes Cavalieri, procurador federal da Advocacia Geral da União (AGU), que foi transmitida internamente para os empregados da INB.
O Fórum Nacional de Gestão da Ética e da Integridade reúne empresas estatais federais com o objetivo de disseminar práticas de ética, integridade e governança. A iniciativa promove encontros e um seminário anual, abordando temas como assédio moral e sexual, conflito de interesses, conformidade com a Lei Anticorrupção, diversidade e inclusão.
